节假日工资计算器说明
以正常时薪为基准计算节假日工作工资,8小时以内按1.5倍,超过部分按2倍计算。
使用方法
- 输入正常时薪。
- 输入节假日实际工作时长。
- 查看8小时以内、超过部分的工资及合计金额。
常见问题
- 周休日和法定节假日都适用吗?
- 是的,在被指定为有薪假日的日期工作时,适用相同的加成比例。
- 5人以下企业也适用2倍工资吗?
- 节假日加班津贴适用于5人以上企业,5人以下需另行确认。
- 如果改为调休,还有津贴吗?
- 若依法提前约定调休,该日按正常工作日处理,可能不产生加成津贴。
本计算器基于大韩民国《劳动基准法》计算。
8小时以内按1.5倍计算,超过部分按2倍计算。
—韩元
8小时以内(1.5倍)
—
超过8小时(2倍)
—
以正常时薪为基准计算节假日工作工资,8小时以内按1.5倍,超过部分按2倍计算。