本计算器基于大韩民国《劳动基准法》计算。

8小时以内按1.5倍计算,超过部分按2倍计算。

合计

—韩元

8小时以内(1.5倍)

—

超过8小时(2倍)

—

节假日工资计算器说明

以正常时薪为基准计算节假日工作工资,8小时以内按1.5倍,超过部分按2倍计算。

使用方法

  1. 输入正常时薪。
  2. 输入节假日实际工作时长。
  3. 查看8小时以内、超过部分的工资及合计金额。

常见问题

周休日和法定节假日都适用吗?
是的,在被指定为有薪假日的日期工作时,适用相同的加成比例。
5人以下企业也适用2倍工资吗?
节假日加班津贴适用于5人以上企业,5人以下需另行确认。
如果改为调休,还有津贴吗?
若依法提前约定调休,该日按正常工作日处理,可能不产生加成津贴。