通常賃金計算機について

週の所定労働時間を基準に月給を通常時給・日給に換算します。残業手当・休日手当計算の基準値として活用してください(韓国労働基準法基準)。

使い方

1. 月給と週所定労働時間を入力します。
2. 通常時給と通常日給を確認します。
3. この時給を残業手当・休日手当計算機で活用します。

よくある質問

通常賃金に賞与も含まれますか？

定期的・一律的・固定的に支給される手当は含まれる場合がありますが、本計算機は基本給ベースの単純換算です。

なぜ月209時間で計算されますか？

週40時間勤務の場合、週休時間8時間を加えて月平均約209時間になるためです。

実際の給与明細と異なることがありますか？

はい、会社ごとの手当構成により異なる場合があるため、参考としてご利用ください。